¿Sabias que si trabajas este 1 de Diciembre del 2018, deben pagarte el triple? Así es, de acuerdo a la ley Federal del Trabajo, el 1 de diciembre de cada 6 años se considera como día festivo o feriado, por lo que no es laborable y los trabajadores lo deben descansar por la transición del Poder Ejecutivo Federal.

La ley señala en su artículo 74, que el 1 de diciembre por la toma de protesta de quien será el nuevo Presidente de la República, el día de descanso e obligatorio y en caso de realizar actividades laborales, los trabajadores tienen derecho a que se les pague además del salario que les corresponde por el día de descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, lo que equivale a un pago triple de salario.

Además la misma Ley Federal del Trabajo, en su artículo 75, detalla la forma en la que se debe efectuar el pago.